移動の判断基準は？

来月のお盆を前に考えていることがある。

社員さんに行動制限をしたほうがいいのか？どうか？

例えば、関東圏に出かけた場合に

東京に行ってきたら２週間会社を休まなければいけないのか？

東京じゃなくて、千葉、埼玉ならいいのか？

千葉、埼玉もだめで群馬ならいいのか？

出かけていい所とそうでないところの差は何か？判断基準は？

今、損保会社をはじめいくつかの企業に質問を始めている。

今のところ、このへんを明確にしている回答はない。

何とかお盆前に判断基準を作りたい。

うちの子供も、神奈川、埼玉、静岡にいる。

帰ってきたら、私も会社を休まなければいけないのか？

けっこう頭を悩ませている。

いいアイデアがある方は教えて下さい。

お待ちしてます。